16.12.2025 - 08:30
Anoran muutosneuvottelut organisaatiorakenteen sopeuttamiseksi ovat päättyneet
Anoran lokakuussa 2025 aloitetut muutosneuvottelut ovat päättyneet. Muutosneuvottelujen tavoitteena oli sopeuttaa Anoran organisaatiorakennetta kannattavuuden ja tehokkuuden parantamiseksi. Neuvottelut koskivat kaikkia Anoran liiketoimintasegmenttejä: Wine, Spirits ja Industrial.
Kaikkiaan neuvottelujen piirissä oli noin 500 henkilöä Anoran seitsemässä toimintamaassa. Anora arvioi alun perin, että organisaation sopeuttaminen johtaisi noin 70-80 tehtävän päättymiseen ja vähentäisi henkilöstökuluja noin 7 miljoonalla eurolla, mikä olisi näkyvissä vuoden 2026 aikana.
Osana organisaatiomuutoksia Anora perusti maakohtaiset go-to-market-tiimit tehostaakseen toimintaansa ja vähentääkseen kompleksisuutta, vahvistaakseen paikallisia kaupallisia tiimejään sekä parantaakseen entisestään yhteistyötä Anoran Wine- ja Spirits-segmenttien välillä, jotta asiakkaita voidaan palvella entistä paremmin. Anoran liiketoimintaa johdetaan ja raportoidaan jatkossakin sen kolmen liiketoimintasegmentin, Wine, Spirits ja Industrial, kautta.
Muutosneuvottelut johtivat 68 tehtävän päättymiseen ja tavoiteltu 7 miljoonan euron vähennys henkilöstökuluissa saavutettiin. Uusi organisaatio aloittaa toimintansa 1. tammikuuta 2026.
