Ihmiset
Haluamme tarjota osallistavan ja turvallisen työpaikan sekä varmistaa oikeudenmukaisen ja läpinäkyvän arvoketjun.
Tavoitteemme vuoteen 2030
Vuoteen 2030 mennessä meillä on reilu ja avoin arvoketju, sekä kaikki riskimaiden toimittajat ovat auditoitu tai sertifikaatin piirissä.
Varmistamme monimuotoisuuden, oikeudenmukaisuuden ja osallistavuuden työssä omissa toiminnoissamme, ja laajennamme tämän käytännön kumppaneihin vuoteen 2030 mennessä.
Lisäämme turvallisuushavaintojen määrää ja vähennämme poissaoloon johtavien onnettomuuksien määrän nollaan vuoteen 2030 mennessä.
Olemme liittyneet YK:n Global Compactiin osana vastuullisuustyötämme.
Koskenkorvan tehtaalle myönnetty Year Award -palkinto on tärkeä osoitus siitä, että työurvallisuuden eteen tehty työ todella vie meitä kohti nollan työtapaturman tavoitettamme.
Rajamäen tehtaan uudistumisprosessin myötä entistä suurempi painoarvo on asetettu sille, että tehdas toimisi esimerkkitapauksena työturvallisuudesta.
Anora pyrkii vaikuttamaan viinien tuotantoketjun eettisyyteen Reilun kaupan avulla.
Viinien kulutustottumukset kehittyvät jatkuvasti kestävämpään ja terveellisempään suuntaan. Eettisyyden varmistaminen viinien tuotannossa on myös Anoran vastuullisuustyön keskiössä.